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Diálogo social facilita acuerdo sobre jornadas laborales de los oficiales de tránsito del MOPT
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Mayo 3, 2019
CP-024-2019 MTSS
San José, Costa Rica. Esta mañana, los representantes del Ministerio de Obras Públicas y Transportes y los representantes gremiales de los oficiales de tránsito (UNATEPROT) llegaron a un acuerdo de conciliación sobre la jornada de trabajo de los oficiales de tránsito.
El acuerdo se logró gracias a un proceso de diálogo social facilitado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tras varias reuniones realizadas en la sede principal de esta institución. El documento fue firmado por el viceministro de Infraestructura y Concesiones, Olman Elizondo Morales, el Ministro de Trabajo y seguridad, Steven Núñez Rímola y los representantes de UNATEPROT.
Gracias a esta conciliación el Ministerio de Obras Públicas emitirá un documento mediante el cual se suspenderá el acto administrativo que dio origen al cambio de jornada de los oficiales de tránsito, además se Instruirá al Director General de Tránsito a disponer jornadas laborales de 8 y hasta 12 horas, lo anterior según las necesidades de ese cuerpo policial, y de manera que se satisfaga el interés público de manera adecuada.
Se creará una Comisión Técnica en la que participen los representantes de los trabajadores y los representantes de la Administración para reformar los artículos 2, 8 y 12 de Reglamento para la Autorización, Reconocimiento y Pago del Tiempo Extraordinario a los Funcionarios Policiales de la Dirección General de la Policía de Tránsito. Esta tendrá una propuesta en un máximo de tres meses a partir de la firma de este documento.
Finalmente, los representantes sindicales se comprometen a desistir de las causas judiciales interpuestas por UNATEPROT en relación a jornadas de trabajo, esto en el plazo máximo de una semana.
El Ministro de Trabajo, Steven Núñez Rímola destacó que “celebramos el acuerdo alcanzado en un marco de diálogo social que permitirá la creación de una comisión que modificará el reglamento de reconocimiento y pago de horas extraordinarias a los oficiales de tránsito”
Encuesta Continua de Empleo muestra mejores condiciones de empleo en las mujeres
·Población ocupada femenina crece en 127 mil mujeres más ocupando puestos de trabajo
·Tasa de desempleo abierto fue de 11,3%, sin variación significativa con respecto al mismo trimestre del año anterior.
·País alcanza el número más alto de personas ocupadas desde que se aplica la Encuesta Continua de Empleo.
Mayo 3, 2019
CP-025-2019 MTSS
San José, Costa Rica. Este viernes, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) presentó los resultados de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) para el I Trimestre de 2019, en la que se muestra un mejoramiento en las condiciones de empleo en las mujeres y un crecimiento general en la población ocupada.
La tasa de desempleo abierto se mantuvo sin cambios estadísticamente significativos de acuerdo con el primer trimestre de 2018 cerrando en un 11,3%. La tasa de desempleo de la población masculina fue de 9,3%. Por otro lado, la tasa de desempleo femenina fue de 14,2%. Ambas tasas se mantienen sin cambio estadísticamente significativo respecto al mismo periodo del año anterior.
La población ocupada nacional para este trimestre fue de 2,17 millones de personas, lo que implica, un aumento estadísticamente significativo de 167 mil ocupados más con relación al mismo trimestre del año anterior. Para este trimestre, la población ocupada masculina no presentó cambio interanual, sin embargo, se registró un incremento estadísticamente significativo de 127 mil mujeres ocupadas respecto al mismo periodo del año anterior.
De esta forma “en el primer trimestre de 2019, la tasa de ocupación nacional fue de 55,4%, aumentó 3,6 pp. respecto al mismo trimestre del año previo. Por sexo, la tasa de ocupación masculina fue de 67,5% y se mantiene sin cambio. En contraste, la tasa de ocupación femenina fue de 43,1% con un aumento interanual de 6,0 pp.
El primer trimestre del 2019 el país alcanzó los 2.171.766 ocupados, número que se convierte en la mayor cantidad de personas con empleo de toda la serie de la ECE que se elabora desde el 2010. Las actividades económicas que mostraron un mayor crecimiento según el INEC fueron comercio y servicios (119.000), Actividades de los hogares como empleadores (45.000), Comunicación, actividades inmobiliarias, artísticas y otros servicios (25.000) y Transporte y almacenamiento (19.000).
Finalmente debe señalarse el crecimiento del empleo informal para el primer trimestre de 2019 hasta un 46,1%, producto principalmente del aumento del número de mujeres con empleo informal y de los trabajadores dependientes. Según el INEC “el porcentaje de mujeres con un empleo informal aumentó 5,8 pp. y la tasa de informalidad de los dependientes aumentó en 4,6 pp. De esta forma, la población ocupada con un empleo informal fue cerca de 1 millón de personas, de las cuales 582 mil eran hombres y 420 mil mujeres.”
Al respecto Steven Núñez, Ministro de Trabajo, señaló que: “El reto más urgente para nuestro país, ahora y en los próximos años, es el de mejorar la calidad del empleo. Para ello es fundamental reducir el empleo informal, aumentar la cobertura de nuestra seguridad social y aumentar la empleabilidad de nuestra población. Una población calificada, con conocimientos y habilidades para el trabajo, es el recurso más importante con el que puede contar un país para superar la pobreza y la desigualdad”.
El segundo período del entrenador Hernán Torres a cargo de Alajuelense finalizó este viernes por decisión del director técnico, el cual lo comunicó hoy a la Junta Directiva.
“Según explicó el señor Torres, su parecer se basa en lo desgastante que fue el torneo y, además, es consciente de las implicaciones que conlleva el no clasificar a la siguiente ronda”, dice el comunicado oficial. Lea más: Rotación en banquillos no fue excepción en el Clausura
El club rojinegro agradeció la labor realizada por el estratega y le deseó éxito en sus próximos proyectos.
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