miércoles, 8 de febrero de 2012

Luis - Miguel La Barca

Luis - Miguel La Barca

Ley antitabaco lista para votarse en Plenario Legislativo



San José  8 de enero del 2012. La Red Nacional Antitabaco (RENATA) aplaude que el proyecto de ley que regula el consumo del tabaco y protege la vida y la salud de la población de Costa Rica esté listo para votarse en Primer Debate en la Asamblea Legislativa tras concluir el cuarto día de mociones vía 137 en la Comisión Permanente de Asuntos Sociales.
Tras una ardua lucha por lograr que nuestro país cumpliera el Convenio Marco para el Control del Tabaco, aprobado en el 2008 por la Asamblea Legislativa, y de presentar en mayo del 2009 el proyecto Ley para el Control del Tabaco 17.341, RENATA manifiesta satisfacción que hoy, luego de intensa información, concientización, debate, sensibilización y convencimiento, Costa Rica pueda estar a las puertas de tener una ley antitabaco eficaz.
Este proyecto parte de principios fundamentales como es el derecho constitucional a la salud y de su protección de los efectos nefastos del tabaco que causa en nuestro país que diez familias lloren al día la muerte de un familiar, que esta adicción enferme a  55 mil personas al año y que se gaste más de 76 mil millones de colones para atender enfermedades producidas por este producto. 
La Red felicita a todas las fracciones de partido de la Comisión por no sólo haber dictaminado favorablemente este proyecto, sino por agilizar su aprobación en el Plenario Legislativo con una labor expedita y acertada de debate y votación de mociones vía 137 que sumaron positivamente en el contenido del proyecto, además de haber incorporado sugerencias de la RED y de otros sectores orientadas a tener una de las mejores leyes de América Latina.
El Dr. Roberto Castro, Coordinador de RENATA y Teresita Arrieta, representante del IAFA ante la RED, coinciden en que Costa Rica cuenta, tras años de esfuerzo y campañas,  con un excelente proyecto antitabaco que esperan pronto se convierta en ley de la República.
Cualquier información a los teléfonos 87019364 y 83322102

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EL 15, LA CALLE, LA CAJA, LOS SALARIOS: HACIA UN MISMO PUNTO… Albino Vargas Barrantes


EL 15, LA CALLE, LA CAJA, LOS SALARIOS:
 HACIA UN MISMO PUNTO…

Albino Vargas Barrantes


Para de hoy en ocho, miércoles 15 de febrero, habrá una manifestación de personas trabajadoras asalariadas quienes laboran para distintas instituciones del Estado: Protestarán molestas por cuanto desde la llegada del presente Gobierno encabezado por la Licda. Laura Chinchilla Miranda, como Presidenta, las fijaciones salariales semestrales en la Administración Pública han sido por decretazos (cuatro para ser exactos), impuestos de manera unilateral, sin un proceso de diálogo y negociación efectivos, como suele suceder en democracias supuestamente maduras.

Los sindicatos, gremios y asociaciones que representan los intereses económico-sociales y reivindicativo-gremiales de los empleados públicos y de las empleadas públicas, se han unido ante tal situación y están formulando una convocatoria a la calle, compartida y unitaria, para, como indicamos, de hoy en ocho, miércoles 15 de febrero.

Partiendo de los principios y las visiones que animan a la organización sindical para la cual laboramos, es imposible ver la anterior situación como otro “decretazo” salarial contra el cual hay que protestar y punto. La cosa va más allá.

La señora Presidenta y su Gobierno defienden su arbitrario proceder alegando lo que en su seno conceptúan como el déficit fiscal; popularmente hablando, el “no hay plata”. 

La gran diferencia es cómo nos explicamos el porqué “no hay plata”, según se trate del Gobierno ó según se trate de la visión sindical. Y es en este punto, el del “no hay plata” donde se marcan las distancias entre la visión gubernamental y la visión sindical (por la menos la que expresamos en esta columna, sin arrogarnos representaciones que no tenemos). Veamos:

La semana pasada quedamos atónitos, impresionados, indignados y asustados: se hizo público que la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), por primera vez desde que fue fundada en 1943, ¡pidió prestado! Sí, así como se oye: le pidió a dos bancos estatales 35 mil millones de colones para funcionar en lo básico: salarios, pago a proveedores e incapacidades, así como atención médica. Por esos préstamos, deberá pagar 612 millones de colones en intereses mensuales. ¿Quién se iba a imaginar que la Caja, la más emblemática institución de la democracia costarricense, tendrá que vivir de a prestado?

¿Por qué esto? Hay varias razones. Pero entremos en lo que interesa. Es tan grande el “perro amarrado” que el Gobierno le tiene a la Caja que le pagó parte de la gigantesca cantidad que le debe con papeles, llamados bonos, que la CCSS no pudo convertir, como se suponía, en “plata blanca”, contante y sonante.  

Son tantos los papeles que el Gobierno le dio a la Caja que los metieron en un cuarto, con llave, pero que ahí se quedarán porque, supuestamente, no se vendieron o cambiaron por dinero en efectivo, en el mercado financiero. 

El “no hay plata” del Gobierno afectó, también, a la Caja y la seguirá afectando, profundizando su crisis y su viaje hacia la quiebra, hasta que el Gobierno le pague con plata en efectivo, hasta que se deje de argumentar que “no hay plata”. (La historia del otro “perro amarrado” que afecta a la Caja, el de la empresa privada, es otro tema para otra ocasión).

Entonces, hasta que no se supere la coyuntura del “no hay plata”, la seguiremos pasando fea y peor. Sí, por supuesto, hay una interrelación entre los cuatro decretazos salariales impuestos para el sector Público en lo que va de este Gobierno y los papeles con los cuales éste le paga a la Caja parte de su gran deuda con ella. Todo tiene que ver con un sistema tributario completamente injusto que necesita ser transformado, estructural y radicalmente. 

Mientras las grandes mayorías, especialmente, los sectores asalariados, pierden doblemente con el “no hay plata” (deterioro del salario y deterioro de la Caja); grupos poderosos roban impuestos, por medio de triquiñuelas legales ó sin ellas, afectándonos en nuestra calidad de vida.

Humildemente creemos que hasta tanto no ocurra en el país una “Revolución Tributaria”, una Transformación Tributaria Estructural (así, en mayúsculas), el “no hay plata” nos llevará al precipicio, al abismo profundo de la desigualdad sin retorno, a la violencia absoluta sin control y a la corrupción más desenfrenada.

A usted, que labora para el sector Público; a usted que lo hace en la empresa privada y que cuando llega el ajuste raquítico al salario mínimo no se lo aplican porque le dicen que usted gana “por encima” de ese mínimo; a ambos que ocupan (que ocupamos) de la Caja; a todos y a todas que no evadimos impuestos porque nos “cazan” directamente en la planilla, en la pulpería, en el super, en la tienda, etc.; nos concierne, nos urge, es cuestión de vida ó muerte, cambiar ese “no hay plata”; porque hay unos 3 billones de colones, sí, tres millones de millones, en dineros potencialmente frescos y sanos que el Gobierno puede captar para cambiar el estado actual de las cosas, por uno en el que impere el bien común. ¿Ven, cómo el 15, la calle, la Caja, los salarios, van hacia un mismo punto?...

Esa es la esencia que, en lo personal, nos motiva para salir a la calle de hoy en ocho, miércoles 15 de febrero. Ojalá también la motive a usted.

Declaración del Presidente de la Asamblea Legislativa sobre las declaraciones de la Presidenta de la República


Declaración del Presidente de la Asamblea Legislativa sobre las declaraciones de la Presidenta de la República

La reacción de la Presidenta de la República a la propuesta de congelar los aumentos de los salarios de altos jerarcas que ganan más de 2 millones de colones es inaceptable.

Demuestra un menosprecio absoluto a las trabajadoras y trabajadores, que tendrán que aceptar un aumento de solo 5 mil colones mensuales, y parece que le preocupa proteger los millonarios salarios que reciben los jerarcas de las instituciones descentralizadas y financieras del Estado.

Es falso que el tema se haya resuelto con el Decreto Ejecutivo que fijó ese aumento salarial. El artículo 8 de ese Decreto deja claro que no aplica para las instituciones que cuenten con normas superiores para la fijación salarial, y esa exclusión protege los salarios privilegiados de Presidentes Ejecutivos y Directivos que gozan de regímenes especiales. Está protegiendo los altos salarios de los gerentes y directores de los bancos del Estado; los de los superintendentes y directivos de las entidades de supervisión, que fijan su salario con base en modelos que permiten aumentos basados en estudios de mercado, independientemente de la situación fiscal del país o de que le estemos pidiendo sacrificios a todos los costarricenses.

Si la Presidenta decide no convocar el proyecto de Ley, es su responsabilidad que esas instituciones, y el resto de los Poderes del Estado, no podamos contribuir solidariamente a las finanzas públicas, y demuestra a la ciudadanía que el sacrificio que pregona solo es para los sectores de menores ingresos. La única posibilidad de que el Plenario Legislativo pueda abordar este tema es si la Presidenta Chinchilla convoca el proyecto.

Considero que las declaraciones de la Presidenta relacionadas con el trámite del plan fiscalrozan en el irrespeto al Primer Poder de la República. Una vez más acude a cortinas de humo para ocultar la incapacidad de su Gobierno por dialogar y encontrar una salida negociada a una situación que ellos mismos provocaron.

Finalmente, reitero mi disposición a seguir promoviendo el diálogo y la salida concertada. Es urgente para Costa Rica que el Ejecutivo deje a la Asamblea Legislativa trabajar en temas tan relevantes como la ley de tránsito, antitabaco, trasplante y donación de órganos, entre otros, y que podamos salir de este absurdo proceso.


Juan Carlos Mendoza García
Presidente
Asamblea Legislativa


Artículo 8º—Ninguna entidad de la Administración Pública descentralizada, podrá exceder  el monto de colones,  ni vigencia,  del aumento general  al salario base contenido  en  el presente Decreto Ejecutivo, salvo que existiera a lo interno de las entidades, normas superiores en cuanto a la fijación salarial.

Luis Miguel - Nosotros Video